2022年11月12日，桂通集團2022年職業技能競賽在武忻路№JL2總監辦圓滿落幕。北投集團黨委委員、工會主席周善雄出席閉幕式。桂通集團領導，總部相關部門人員，全體裁判員、參賽人員參加了開幕式和閉幕式。
周善雄致閉幕詞并宣布本次職業技能競賽圓滿閉幕。他在致辭中指出，開展勞動技能競賽，提升廣大產業工人技能水平，是黨中央、國務院推動產業工人隊伍建設改革的重要舉措，也是貫徹落實自治區總工會關于廣泛開展“桂有技能、產業振興”主題勞動技能競賽的具體實踐。桂通集團從2019年開始，已經連續四年舉辦工程管理類技能競賽，為一線職工展示技藝、交流學習搭建了舞臺，取得了很好的成效，成為北投集團開展勞動技能競賽活動的示范單位。周善雄結合集團公司職業技能競賽提出希望：
一是要全力搭建職工成長成才平臺。要結合產業和基層實際，著力搭建夯實職業技能競賽、創新成果評選、技能培訓和勞模創新工作室等多個平臺，開展學習型企業、學習型班組創建活動；要認真總結本次競賽經驗，拓寬和深化競賽功能，持續為職工提供學習資源、創造學習條件、改善學習環境、營造學習氛圍，最大限度地調動和激發廣大職工學習技能、鉆研技術、創新創造的熱情。
二是要大力營造尊才重技濃厚氛圍。要推進帶徒傳技活動，讓能工巧匠當師傅、任講師，放大“傳幫帶”效應；要加強榜樣選樹，增強技術工人職業榮譽感、自豪感、獲得感，通過榜樣的先進性、代表性、示范性，感染和激勵全體職工，不斷提高技能本領，爭當工匠技師，持續營造“學技能、爭先進、促發展”和“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍；要充分利用主流媒體、新媒體等載體，樹立行業標桿，講好勞動工人故事，讓對標先進、比學趕超成為廣大職工不斷追求進步的良好風氣。
三是要聚力加強人才隊伍機制保障。要加快培育人才成長的“沃土”，構建吸引人才的“磁場”，提升技術工人政治地位，鼓勵職工學技術、學技能，在干部選拔任用上堅持重實干、重實績、重基層、重技能，讓有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠，把心中有責、眼里有活、手上有招的人才選出來、用起來，讓更多技能型人才有奔頭、有前途、有尊嚴、有保障、有收益。
本次職業技能競賽共有來自18個單位的30支參賽隊伍近150名選手參加。競賽設置工程測量和工程驗收兩項賽事。工程測量分為筆試和實操兩部分，筆試采用閉卷形式進行，考察測量基礎理論知識，實操考察閉合水準測量和全站儀坐標放樣兩項內容；工程驗收分為路床驗收和預制梁驗收兩部分，考察公路工程試驗檢測、工程實體驗收及評定等內容。競賽過程中，參賽選手們激情滿滿、斗志昂揚，憑借扎實的理論功底和實操技術順利完成了各項比賽。
經過激烈角逐，工程測量競賽中，武忻二辦獲得一等獎，上防二辦、欽北二辦、灌平四辦獲得二等獎，大憑三辦、巴羌二辦、南湛三辦、蒙象二期一辦獲得三等獎；工程驗收競賽中，武忻二辦獲得一等獎，蒙象二期一辦、平南一辦獲得二等獎，來都四辦、南天四辦、上防二辦、大憑三辦獲得三等獎。
本次職業技能競賽的成功舉辦，充分展示了桂通集團職工良好的職業素養和技能水平，是桂通集團學習貫徹落實黨的二十大精神，大力推進知識型、技能型、創新型人才隊伍建設的具體實踐。桂通集團將堅持以黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神為引領，引導廣大職工深學細悟，針對工程管理行業特點和崗位工作需要，學習工作亟需的新知識、新理念、新模式、新技術，善于思考、勤于實踐，以更大的擔當，更勤勉的實干，為建設“信息化管理、全過程咨詢、區內領先、全國一流”的工程管理集團而不懈奮斗。（黨群工作部 文/圖）
周善雄致閉幕詞
周善雄（右三）現場指導桂通集團技能競賽工作
頒獎現場
技能競賽選手比賽現場
閉幕式全體人員合影